|
Mise à jour : 27/01/2012 |
|
Nombre de visiteurs : 83602 |
Notre projet de CURSUS COMMERCIAL devient réalité, voyez : Programme et inscription
———————————————————————————————————————————————————————
« Quand
tu auras désappris à espérer, je t’apprendrai à vouloir »
Puisse Sénèque nous inspirer à l’orée de cette année
2012 qu’on nous annonce « apocalyptique ». Entrepreneur
individuel, le consultant-formateur n’espère pas, il agit.
Le président et le conseil d’administration du
SICFOR-FCF vous présentent leurs vœux
les plus sincères de santé et de prospérité.
Que
chacun d’entre nous trouve au SICFOR-FCF, cette année encore, la convivialité,
l’appui mutuel et la solidarité professionnelle qu’il attend.
Que
notre action collective permette à nos professions et à ceux qui les exercent
d’être toujours plus crédibles, visibles et respectés.
|
>>>>>> QUOI D' NEUF ? <<<<<<
|
POUR CONNAÎTRE NOS ACTIONS ET PROJETS…
C.E.S.E. : AUDITION
1) A propos du Grenelle de la formation proposé par le président Soubeyran au Conseil Economique social et environnemental (CESE), lisez l'article du Quotidien de la formation :
15/01/2012 Les cinq pistes de réflexion…, par Benjamin d'Alguerre - (Le quotidien de la formation) …du Sicfor-FCF en vue d’un « Grenelle de la formation » Lire la suite
15/01/2012 Les cinq pistes de réflexion…, par Benjamin d'Alguerre - (Le quotidien de la formation)
Les cinq pistes de réflexion du SICFOR-FCF en vue d’un « Grenelle de la formation »« Un Grenelle de la formation professionnelle ». C’est ce qu’a demandé Lionel Soubeyran, président du SICFOR-FCF (syndicat de consultants-formateurs indépendants) à l’occasion de son audition devant le Conseil économique, social et environnemental. Si le président du syndicat avait déjà exprimé ses analyses et diagnostics dans les colonnes du Quotidien et de l’Inffo Formation depuis lors (notamment à l’occasion du numéro 800), le SICFOR-FCF a publié sur son site Internet, le lundi 10 janvier 2012, ses propositions destinées à « revenir aux fondamentaux de la promotion sociale ». Une promotion sociale oubliée dans les textes constitutifs de la loi du 24 novembre 2009, cette dernière faisant, dans un contexte de chômage structurel, la part belle à la sécurisation des parcours professionnels, mais oubliant « l’éducation permanente ainsi que tous les apports de l’éducation non formelle et informelle qui constituent les apprentissages tout au long de la vie ». A cet effet, le SICFOR-FCF a présenté cinq pistes de réflexion pour aboutir à ce nécessaire Grenelle « qui doit s’étendre bien au-delà des acteurs traditionnels de la formation professionnelle » [1]. En premier lieu, ce syndicat d’indépendants songe à substituer une logique de « réponse au besoin de formation » à la « logique d’offre » qui préside actuellement. En effet, les formateurs consultants, « dentelliers de la formation professionnelle » (selon les mots de Lionel Soubeyran dans l’Inffo) offrent des solutions adaptées aux besoins de leurs clients. Et de réclamer que ces diagnostics, garants d’une « assurance-qualité » des formations, soient étendues à un maximum d’organismes. Par ailleurs, le SICFOR-FCF propose également l’établissement d’un distinguo entre « droit à la formation » et « formation professionnelle » stricto sensu. « Chacun a le droit à la formation » a rappelé Lionel Soubeyran lors de son audition, « c’est un levier essentiel vers la promotion sociale et l’employabilité ». Les formateurs n’ont pas à se substituer aux enseignants de la formation initiale, a rappelé le syndicat. D’ailleurs, « c’est parce que des gens déjà formés continuent à se former qu’ils peuvent rendre les entreprises davantage compétitives et performantes ». Dans cette optique, le SICFOR-FCF refuse de considérer qu’il puisse exister « les sans-emploi d’un côté et les autres ». Aux yeux des indépendants, chacun a le droit d’actualiser ses connaissances et le syndicat reproche à la loi du 24 novembre 2009 de ne se consacrer qu’aux plus éloignés de la formation au détriment de l’ensemble de la population. « Si l’on choisit de ne former que les plus fragiles, on dégrade les compétences des autres et on nivelle par le bas » explique l’organisation syndicale qui milite pour « adapter un dispositif de formation précis à chacun, selon ses besoins », estimant que l’individu doit revenir au centre de chaque projet d’apprentissage. En conséquence, la réorientation des financements mutualisés vers le subventionnement de projets formatifs apparaît comme la conséquence logique de cette revendication. Le SICFOR-FCF reconnaît cependant qu’il s’agit là d’un « thème sensible » et suggère notamment d’abandonner le dispositif « former ou payer », proposant qu’en lieu et place de l’obligation légale, les entreprises abondent un fonds destiné à subventionner des projets privés ou publics de formation prenant en compte « les impacts positifs sur les objectifs sociaux ». De plus, l’organisation syndicale indique qu’à ses yeux, l’analyse des besoins, le diagnostic et l’élaboration de la réponse formation constituent une partie intégrante de la démarche formative et que ces étapes ne doivent pas être oubliées des processus de financement. A cette fin, le SICFOR-FCF envisage quelques solutions comme la mixité des publics au sein des sessions, l’autorisation pour iceux de suivre des formations plus longues et plus qualifiantes ou l’orientation des demandeurs de formation vers des objectifs déterminés en fonction des territoires. Enfin, le SICFOR-FCF plaide pour une réévaluation du droit individuel à la formation. « Redonnons une âme au Dif ! » proclame l’organisation syndicale qui y voit un outil personnalisé d’autonomie ainsi que la « pierre angulaire de la promotion sociale ». Et de soulever la question d’une portabilité renforcée du Dif, afin que ce dernier puisse être utilisable tout au long du parcours, indépendamment des ruptures que sont les périodes de chômage, ainsi que de faire gérer le financement de ce dispositif par un organisme indépendant et non plus au sein des entreprises. Tous ces points, le SICFOR-FCF se propose d’en débattre au sein de ce Grenelle de la formation. Message transmis aux pouvoirs publics, donc. Benjamin d'Alguerre - Le Quotidien de la Formation n° 1660 du 11 janvier 2012[1] A ce titre, le SICFOR-FCF revendique son admission au sein du CNFPTLV.
2) Téléchargez le communiqué de presse de l'audition C.E.S.E.
 Le SICFOR-FCF
a été auditionné le 28 septembre 2011 par le CESE (Conseil économique, social et
environnemental). Celui-ci a en effet été saisi par le Premier Ministre pour réaliser
un diagnostic actualisé de la formation professionnelle, deux ans après la
réforme. Le SICFOR-FCF a suggéré en conclusion de son intervention l'organisation d'un
Grenelle de la formation professionnelle.
3) Audition CESE : document à télécharger.
CNAPL : SÉANCE PLÉNIÈRE
Télécharger le compte rendu de la séance plénière du 5 décembre 2011 de la Commission Nationale des professions libérales.
EDUPLAN
09/05/2011 Le SICFOR-FCF a accueilli EDUPLAN en France, par gestion@site Le SICFOR-FCF s'est impliqué dans le projet EDUPLAN, avec une réunion de travail à Tours le 1er avril 2011 et deux réunions préparatoires Lire la suite
09/05/2011 Le SICFOR-FCF a accueilli EDUPLAN en France, par gestion@site Ce projet de dimension européenne (financement Leonardo) porte sur des
questions stratégiques pour nos professions (évaluation qualitative et
quantitative des dispositifs de formation - questions traitées au sein de
l'une des trois commissions AFNOR dont nous sommes déjà partie prenante).
EduPlan est un outil d'auto-évaluation basé sur le projet irlandais SPEAK et
destiné à être utilisé par des réseaux de formation professionnelle dans le
but d'assurer la qualité de leurs prestations. Il vise l'amélioration des
pratiques de formation professionnelle et permet de les mesurer, en
référence à la priorité européenne qui prévoit "d'améliorer l'attractivité
des systèmes et des procédés de l'éducation professionnelle et de la
formation continue."Le SICFOR-FCF, désormais engagé comme partenaire français de ce projet
européen, renforce sa position comme acteur légitime de la formation
professionnelle.
Le groupe de travail européen s'est réuni à Tours le 1er avril, soit 22 personnes dont tous les partenaires de 5 nationalités ainsi que les 9 de nos adhérents qui ont souhaité se joindre à ce travail. Toutes nos délégations y étaient représentées ainsi que plusieurs grands organismes liés à la formation professionnelle. Cette réunion avait été précédée de deux ateliers préparatoires, à Tours le 16 mars et à Paris le 19 mars. L'approche ainsi préparée et que nous avons proposée au groupe européen a été adoptée le 1er avril. Traduit en français, le logiciel d'évaluation devrait être testé auprès de 25 établissements français à partir de l'automne 2011. Plus d'infos : http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=6959
Allez à notre page :Actions et projets du Sicfor-FCF
ADHÉRER (ou réadhérer) : C'EST UTILE ET TRÈS FACILE !
En (ré)adhérant au SICFOR-FCF, vous disposez :
• d'une "page perso" pour vous présenter aux autres adhérents, plus de l'accès à…
17/11/2011 Adhérer…, par gestion@site à la totalité du site… Lire la suite
17/11/2011 Adhérer…, par gestion@site … à la totalité du site, y compris : • une fiche personnelle afin de vous présenter aux autres adhérents, • jusqu'à trois profils en direction des différentes sortes de donneurs d'ordres, • les offres de missions,
• votre fiche personnelle "réseaux"
• les réseaux des autres adhérents, • le forum des adhérents, • ainsi qu'à des réductions de prix substantielles chez certains de nos partenaires, notamment le Centre Inffo et ICPF&PSI (pour obtenir votre certification) • un parrainage par un/e référent/e plus ancien/ne, qu'il vous suffit de demander par message à parrainage• un service d' appui juridique. L'ensemble de nos activités : journées thématiques, ateliers, colloques professionnels et commissions du SICFOR-FCF vous est ouvert ( voir à l'onglet "Qui sommes-nous ? / Actions et projets") • vous recevez chaque semaine la Cybergazette de Michel Paysant ( Free-lance en Europe ), • ainsi que nos Info-Flash (actualité régionale, offres de mission urgentes, C.A.-Info) •
vous êtes en prise avec les évolutions en cours dans notre profession :
réglementation, protection sociale, commercialisation, etc. Vous augmentez notre représentativité nationale auprès des pouvoirs publics et des donneurs d'ordres. Comme l'a exprimé notre président : " Je veux vous faire partager ma conviction que la réussite professionnelle de chacun repose plus que jamais sur notre action collective.
La reconnaissance de notre profession et de notre posture
professionnelle spécifique renforce la crédibilité de chacun d’entre
nous. L’année qui s'ouvre nous promet des avancées majeures en ce
domaine. Il vous appartient de décider d’en être et de nous rejoindre par votre adhésion".
Téléchargez les documents nécessaires et voyez du même coup comment déduire fiscalement tout ou partie de votre cotisation 2012.
S'INFORMER ET MIEUX FORMER : À REGARDER DE TRÈS PRÈS !
Merci, Institut Futuribles !
Son étude prospective à 15 ans sur l'éducation et la formation est disponible.
Voir en particulier : Rapport final et Etude prospective sur les compétences.
14/12/2011 Qualité : sigles, normes, Iso 29990…, par gestion.site
Les sigles, les normes, c'est du chinois ?
Les enjeux ne sont pas clairs ? Réservé aux adhérents
06/12/2011 Droits et obligations des organismes de formation : modification, par gestion.site
Une circulaire de la DGEFP du 15 novembre 2011 revient sur les modifications introduites par la réforme de 2009… Réservé aux adhérents
1971-2011: Regards croisés sur 40 ans de formation continue, une présentation des textes de lois, rapports… par le Centre Inffo, le 17/11/2011, 20 pages de références, voir le sommaire.
07/11/2011 OPCA : 9 nouveaux agréments, par gestion.site L'Etat vient d'agréer 9 OPCA, d'autres vont suivre… Lire la suite
07/11/2011 OPCA : 9 nouveaux agréments, par gestion.site Agrément de 9 premiers OpcaL'État vient d'agréer les neuf Opca suivants : AGEFOS-PME, ANFA, FAF TT, FAFIH, Intergros, OPCA 3+, OPCA DEFI,OPCAIM, OPCALIM. A compter du 1er janvier 2012, ces OPCA pourront collecter les contributions dues au titre du plan de formation et de la professionnalisation. Cette première liste sera complétée d'ici le 1er janvier 2012 par l'agrément d' une dizaine d'autres OPCA. Afin de vous permettre d'anticiper le redéploiement des agréments des OPCA, Centre INFFO organise le 9 décembre 2011 (à Paris-Montparnasse), une matinée d'actualité consacrée à la réforme des OPCA. Pour en savoir plus : Les Fiches pratiques de la formation continue - Chapitre 9 sur les Opca, www.droit-de-la-formation.fr, rubrique Actualités. Source : Centre INFFO (7/11/2011)
Vous vous sentez perdu dans les sigles de la formation professionnelle ? Allez à une bonne adresse : Sigles et noms développés des organismes.
Et sachez que désormais :
• Direccte. Créées en 2010, les Dirrectes sont les nouvelles Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (et de la formation professionnelle) qui remplacent en particulier les DDTEFP. Un portail unique est en ligne pour toutes les informations concernant ces matières : http://www.direccte.gouv.fr/ (Cybergazette 534 du 13/12/2011).
01/05/2011 le bilan pédagogique, par gestion@site
Obligatoire ! (au 30 avril de chaque année), si vous êtes titulaire d'un numéro d'activité… Réservé aux adhérents
• Le guide des droits et obligations des dispensateurs de formation professionnelle : Télécharger les 26 pages.pdf et gardez-les à portée de main !
• Réforme de la formation professionnelle, nouvelles contraintes : voir "Vie du SICFOR-FCF en Ile-de-France". Il reste à organiser des rencontres similaires dans nos délégations.
• "Développement des capacités mentales et comportementales", vous pratiquez ? Téléchargez et lisez très attentivement l'instruction de contrôle de la DGEFP du 3 août 2010 ; puis téléchargez notre document Conformité réglementaire, points de vigilance et téléchargez notre exemple de Règlement intérieur établis par un expert ; enfin vérifiez que vos documents et pratiques sont conformes.
• Taxation à la T.V.A. des prestations de formation professionnelle continue auprès des D.E. ( DEMANDEURS D'EMPLOI ) : L'instruction 3 A-2-07 du 19 février 2007 précisait que les prestations d'accompagnement des demandeurs d'emploi, par un organisme de formation de droit privé, étaient éligibles à l'exonération de TVA prévue… Mais, lire la suite…
• Résumé de la loi d'octobre 2009 : Eléments-clés disponibles au téléchargement ici. Voir en particulier nos points de vigilance en dernière page. La loi, parue le 25 novembre 2009, est entrée en vigueur le 1er janvier 2010.
• Nouveau code du travail, l'ex-livre IX, vous êtes branché ? Pour mettre à jour vos connaissances et vérifier la conformité de vos documents réglementaires, téléchargez le document de notre adhérente Chantal Buhagar.
• Conventions de formation : Télécharger la mise à jour du Centre Inffo.
28/06/2011 Se former au Centre Inffo, par gestion@site
Conditions particulières aux adhérents du SICFOR-FCF à jour… Réservé aux adhérents
voir sur leur site le calendrier des conférences du soir à Paris (18h30 à 20h30).
• S'ouvrir l'esprit en recevant La Lettre de l'Université Ouverte des Compétences : club.strategies@leclub.org
(conférences du soir à Paris). L’Université ouverte des compétences vous convie à rencontrer
et confronter réflexions et pratiques avec les meilleur(e)s expert(e)s,
le mardi (sauf exception), de 18h à 20h, dans le quartier Montparnasse (Paris 15).
• Des chiffres sur le coaching : Publication
d’un Baromètre du coaching en France (268 répondants), publié par
SFCoaching, 37 pages.pdf avec graphiques, résumées par la Cybergazette
n° 492 du 18/10/2010.
• Le paysage français de la formation : télécharger le dossier de Patricia Gautier-Moulin du Centre Inffo.
• Stress - Comment s'en faire un allié ? Nouvel ouvrage de notre adhérente
Danièle Simon paru le : 20/01/2011 chez l'Editeur : A2Cmedias — ISBN :
978-2-916831-14-5 — EAN : 9782916831145 — 158 pages Voir aussi : Ressources visiteur/Nos adhérents publient
• Le Cheval-Coach, vous connaissez ? Lisez l'article de notre adhérente Arielle Marchand
• Au lieu d'en vouloir à vos interlocuteurs pour
leur manque de réactivité, si vous revoyiez votre copie ? Les conseils
de notre adhérente Isabelle de Montety, rhétoricienne. Article paru dans "L'Entreprise".
• Pour s'intéresser à L'Accompagnement à l'orientation aux différents âges de la vie, colloque de l'INETOP-CNAM (mars 2010).
Pour savoir à quoi l'on adhère : lire l' interview_president_sicfor-fcf_aout_2011.pdf
07/09/2011 Le président Soubeyran a commenté la définition de l'APCE, par Le Quotidien de la Formation Le Sicfor-FCF estime “trop restrictive” la définition du métier de formateur indépendant établie par l’APCE Lire la suite
07/09/2011 Le président Soubeyran a commenté la définition de l'APCE, par Le Quotidien de la Formation En juillet dernier, la fiche de l’Agence pour la création d’entreprise (ANCE) établissant un point sur la situation des formateurs-consultants (réglementation, convention collective, conditions d’installation, etc.) a été réactualisée. La mise à jour de l’APCE s’explique, notamment, par l’avancée des réflexions de la Commission nationale des professions libérales (CNAPL) instaurée en avril 2011 par Frédéric Lefebvre, secrétaire d’État des Professions libérales, mais aussi par les dispositions de la loi sur la réforme de la formation professionnelle, ainsi que par la mise en conformité du statut des travailleurs indépendants avec les règles européennes.
“Que la CNAPL travaille sur la question du statut des formateurs indépendants est une excellente nouvelle”, a assuré Lionel Soubeyran, président du SICFOR-FCF, principal syndicat de la profession, “mais la fiche publiée par l’APCE se révèle particulièrement restrictive, ne prenant en compte, professionnellement, que l’animation de séances de formation dans sa définition de notre métier, négligeant ces autres aspects de la profession de formateur-consultant indépendant que sont la prospection commerciale, le conseil, le développement d’ingénierie de formation, la création de supports d’apprentissage ou le suivi pédagogique des formations dispensées !”
Aux yeux du président du SICFOR-FCF, la copie rendue par l’APCE oublie qu’ “un formateur-consultant indépendant n’est pas seulement un travailleur non-salarié. Il est une entreprise à lui tout seul !” Autant de formateurs indépendants, autant d’entreprises unipersonnelles, qui, souligne Lionel Soubeyran, contribuent à la diversité de l’offre de formation en France. “Nous sommes les tailleurs sur mesure de la formation professionnelle !”
Quant à la notion d’ indépendance définie dans ce texte, Lionel Soubeyran la juge certes nécessaire, mais incomplète par rapport aux critères établis par la charte du SICFOR-FCF, notamment en matière de déontologie professionnelle. “Tous nos adhérents signent un tel code, a-t-il indiqué. La note de l’APCE n’a pas tort sur le fond, mais elle ne va pas assez loin dans sa définition de l’activité de formateur indépendant, négligeant la dimension de l’expertise inhérente à notre profession.” C’est pourquoi Lionel Soubeyran compte publier prochainement un texte dans lequel il donnera une version plus exhaustive du métier de formateur-consultant indépendant. LE QUOTIDIEN DE LA FORMATION - Benjamin D'ALGUERRE - b.dalguerre@centre-inffo.fr{Encadré: Le terme de profession libérale recouvre à la fois les métiers “à Ordres” (avocats, médecins, notaires), mais aussi les activités des travailleurs non salariés (TNS), indépendants et autres freelances. Aujourd’hui, les TNS représentent environ 60 % du total des professions libérales.} Lire la définition de l'APCE
EDUPLAN : Quoi d'neuf ?
01/08/2011 Projet EDUPLAN : quoi d'neuf ?, par secretariat.general@sicfor-fcf.org Depuis la réunion des 1 & 2 avril à Tours… Lire la suite
01/08/2011 Projet EDUPLAN : quoi d'neuf ?, par secretariat.general@sicfor-fcf.org PréalableLors de la réunion du groupe de travail à Tours des 1er et 2 avril 2011, les partenaires européens du projet étaient convenus de procéder à une première phase de pilotage d’une version brute de l’outil. 3 points devaient être soumis à l’appréciation d’un panel d’utilisateurs potentiels (choisis, du côté français, parmi les invités au workshop du 1er avril) : - L’analyse comparative de différents profils d’utilisateurs au travers d’une démarche critique de l’outil, via un questionnaire d’évaluation. - La pertinence des critères, visant à la réduction du nombre d’indicateurs à renseigner (187 au total). - La cohérence des critères avec les différents scenarios correspondant aux trois typologies d’acteurs (Commanditaires, Prestataires, Bénéficiaires). DéroulementEntre le 1er juillet et le 15 août, 8 partenaires ont été sollicités pour mener cette première analyse. Chacun a été informé de la marche à suivre ainsi que de l’usage des différents supports de recueil de l’information (questionnaire à remplir et données en ligne à saisir). Un identifiant personnel leur a été attribué afin qu’ils puissent se connecter à l’application en ligne et travailler directement sur celle-ci. Une formation à l’utilisation de l’interface a été assurée individuellement par le pilote du projet. Après recueil des retours des questionnaires, la synthèse des commentaires est remontée au coordinateur du projet (le partenaire Allemand LRD) le 20 août. Le résultat de ces travaux a été présenté lors de la réunion du groupe de travail à Limerick (Irlande), les 15 et 16 septembre 2011. Les résultats de cette phase sont détaillés dans le document téléchargeable à : http://www.sicfor-fcf.org/docs/cr_eduplan_phase_prepiloting1__suite_.pdf?v=201111514120. Je vous donne rendez-vous à l'automne dans chaque délégation régionale pour vous associer de manière encore plus active et collaborative à la phase d' expérimentation de l'outil. Gilles TRICHET -- secrétaire général du SICFOR-FCF -- responsable du projet EDUPLAN -- secretariat.general@sicfor-fcf.org
Télécharger docs/cr_eduplan_phase_prepiloting1__suite_.pdf"
Et lire le récent article du Centre Inffo : "Autoévaluation des dispositifs de formation : le projet européen Eduplan"
Le SICFOR-FCF vit dans les régions :
• en région Bretagne : Vous pouvez télécharger ici les INFO-FLASH déjà parus.
Bientôt tous les détails en page d'accueil régionale. |
• en Ile-de-France :
voir notre page d'accueil régionale. Le rédacteur par intérim pour l'Ile-de-France de cette page d'accueil régionale aimerait trouver un successeur !
Vous pouvez télécharger ici l'INFO FLASH Ile-de-France n° 3 (janvier 2012) est paru. Le tandem de rédaction par intérim aimerait trouver un successeur !
• en région Antilles
Le SICFOR-FCF va ouvrir prochainement une antenne en Guadeloupe.
L'INFO FLASH Antilles est en cours de préparation, vous
pouvez proposer des informations ou des articles pour ce numéro à notre
délégué chargé du développement territorial du SICFOR-FCF : Christian Fouché developpement@sicfor-fcf.org
• en région Centre
26/06/2011 Le SICFOR-FCF vit en région CENTRE, par gestion.site@sicfor.org Notre délégation régionale Centre… : Lire la suite
26/06/2011 Le SICFOR-FCF vit en région CENTRE, par gestion.site@sicfor.org Prochaine réunion mensuelle : voir " Rendez-vous du SICFOR-FCF / Centre. Pensez à vous inscrire. En mai-juin, notre délégation régionale Centre était en représentation :
le 17.5.11 participation à la conférence FFP à Blois sur les seniors au travail
le 31.5.11 participation à la conférence IN EXTENSO sur la création reprise d'entreprises
le 16.6.11 participation à la Caravane des Entrepreneurs
le 21.6.11 jury d'examen titre Formateur pour adultes AFPA (commission professionnalisation)
le 23.6.11 réunion INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL sur le
thème "réforme de la formation professionnelle ; accompagnement des +
de 45 ans - bilan mi carrière, risques psychosociaux, handicap"
le 24.6.11 participation à la JOURNEE DU CONSULTANT Région Centre/ CCI - ACLC- proposition au CA en fin de journée du partenariat avec le SICFOR-FCF (avec Etienne ROGER ACLC-45)
le 24.6.11 en soirée cocktail MAISON DES CADRES pour les 20 ans d'existence (animation l'un de nos adhérents : Jacques YVON)
le 28.6.11 : jury licence pro RH et formation professionnelle (commission professionnalisation)
et a organisé nos réunions mensuelles :
17.5.11 développement durable J. CORTABITARTE, adhérent
16.6.11 gestes et postures S. JAMIN et son associé, sympathisant• le 3 janvier 2011 à une conférence à la CCI de Tours sur le Conseil en Touraine. Précédemment : • le 7 janvier 2011 à une matinée découverte sur les risques psychosociaux à l’Association Centre Loire Consultants. • le 20 janvier 2011 à une journée d’une information et de travail organisée par ALTERACTIVE Orléans sur les métiers et formations de Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs d’Adultes. • à la conférence de la Chambre Syndicale des Centres de Bilans de Compétences à Paris le 27 janvier 2011 matin sur le thème « le bilan de compétences, rite de passage dans les transitions professionnelles ». • à la demi-journée d’information (attentes et objectifs 2011) du FONGECIF Centre à Orléans à 14 h le 27 janvier 2011. • à la rencontre du Réseau de Gestion 2GDE avec des Chefs d’Entreprises, sur la thématique « Réseau d’experts en gestion PME/PMI » le 27 janvier 2011 à partir de 8 h. • sur le salon ENTREPRENARIAT AU FEMININ organisé à la Mairie de Tours en date du 27 janvier 2011. Bientôt tous les détails en page d'accueil régionale…
L'Info-Flash le la région Centre vient de paraître, le numéro de Février est en préparation.
Pour proposer vos articles, contactez Evelyne Henninger-Maussant : centre@sicfor-fcf.org
Bientôt tous les détails en page d'accueil régionale…
• en région Franche-Comté
La Franche-Comté a désormais son antenne.
L'INFO FLASH n° 2 Franche-Comté est en cours
de préparation, vous pouvez proposer des informations ou des articles à notre délégué chargé du développement territorial
du SICFOR-FCF : Christian Fouché developpement@sicfor-fcf.org
• en région Pays de la Loire L'Info-flash n° 5 des Pays de la Loire de juin est disponible au téléchargement.
• en région Rhône-Alpes
28/06/2011 Antenne Rhône-Alpes, par developpement@sicfor-fcf A bientôt (13 octobre) à Lyon Lire la suite
28/06/2011 Antenne Rhône-Alpes, par developpement@sicfor-fcf Contacts : Responsable de l'antenne Rhône-Alpes et membre du Conseil d'Administration du SICFOR-FCF : Thierry Berger thierry.berger@meige.fret/ou : Délégué en charge du développement territorial du SICFOR-FCF : Christian Fouché developpement@sicfor-fcf.org
La prochaine manifestation de l'antenne Rhône-Alpes se déroulera le 13 octobre à Lyon. L'INFO-FLASH N°004 Rhône-Alpes de juin 2011 vient de paraître. Vous pouvez le télécharger ici. Pour vous abonner gratuitement à l'INFO-FLASH Rhône-Alpes, notre lettre
mensuelle d'information régionale, contactez Christian Fouché (voir
ci-dessus).
L'INFO FLASH N°005 Rhône-Alpes n° 5
est en cours de préparation, vous pouvez proposer des informations ou
des articles à notre délégué en charge du développement
territorial du SICFOR-FCF : Christian Fouché developpement@sicfor-fcf.org
Le déploiement du SICFOR-FCF sur le territoire continue…
 Chritian FOUCHÉ, chargé du développement
• Signe visible : le premier numéro de l'Info-Flash Poitou-Charentes vient de paraître. Il a été diffusé par message aux Consultants-Formateurs Indépendants de la région.
02/04/2011 Participer au développement du SICFOR-FCF sur le territoire…, par Christian Fouché
"Je collecte vos contacts des prochaines régions…" Réservé aux adhérents
Comment faire effacer du web des données personnelles ?
03/05/2011 Faire effacer…, par gestion@site
Vous aviez enregistré certaines données personnelles qui vous gênent désormais… Réservé aux adhérents
DES MINUTES QUI VALENT DE L'OR !
Voulez-vous que les donneurs d'ordres puissent VOUS PROPOSER DES MISSIONS ?
Notre système "PROFILS" fonctionne : A VOUS D'AGIR.
Rendez-vous donc avec vos identifiant et code d'accès à Gérer mes infos/Gérer mes profils.
NOS CONDITIONS D'EXERCICE
05/12/2011 Service d'appui juridique à nos adhérents, par gestion.site Une question ? Une difficulté d'ordre juridique ? Lire la suite
05/12/2011 Service d'appui juridique à nos adhérents, par gestion.site Ce service répond à toutes les questions juridiques concernant votre activité : un simple mail suffit pour poser votre question à : juridique@sicfor-fcf.org.Ce service gratuit est réservé aux adhérents du syndicat. Il est assuré bénévolement et fait diligence pour vous répondre le plus rapidement possible.
Le SICFOR-FCF n'est pas un cabinet d'avocats et ne fournit pas de services de conseil juridique. Les informations fournies le sont à seule fin d'information. Le SICFOR-FCF ne saurait être tenu responsable des éventuels préjudices résultant du contenu ou de l'utilisation de ces informations.
Dans le cas où votre besoin dépasse la simple information délivrée bénévolement, le SICFOR-FCF a conventionné un avocat spécialisé en droit de la formation, à un tarif préférentiel (fixé à 50€ pour 30 mn de consultation téléphonique). Si vous désirez ce service, demandez-le simplement par mail : juridique@sicfor-fcf.org
06/05/2011 Confidentialité, par gestion@site
Quelques événements ont fait la une de la presse ces derniers mois… Réservé aux adhérents
• Locaux professionnels : les
professions libérales (et les associations) peuvent signer un bail
commercial pour leur local professionnel. Voyez la Cybergazette n° 418
du 13/10/2008. Si vous êtes propriétaire de votre local professionnel,
lisez la Cybergazette n° 406 : Loyer du local professionnel.
• Portage salarial : lisez notre page spécialisée avec historique.
• Retraite de l'indépendant : La Cybergazette n° 529 nous signale…
03/11/2011 Retraite de l'indépendant, par gestion.site La préparer, s'y préparer… Lire la suite
03/11/2011 Retraite de l'indépendant, par gestion.site • Retraite de l'indépendant : La Cybergazette n° 529 nous signale : "Quels outils pour se préparer une meilleure retraite quand on est travailleur indépendant ?" Un article bien documenté sur ce sujet par Jean Etienne dans L’Entreprise du 12 octobre 2011. http://lentreprise.lexpress.fr/patrimoine-personnel/epargne-retraite-quelle-meilleure-formule-choisir-quand-on-est-travailleur-independant_30965.html Et, bien avant de la demander, pour vous informer, calculez vos droits avec Le Particulier spécial n°1040b de septembre 2009, 170 pages au format A5, 7,50 € ( "Le Particulier" page actualités, en bas, à droite). La Cybergazette n° 508 nous recommande le simulateur M@rel : http://www.marel.fr/
• S'assurer : 04/07/2011 S'assurer…, par gestion.site
Nombreux sont les risques… Réservé aux adhérents
• Statuts d'exercice : auto-entrepreneur ou non, pourquoi ?14/04/2011 Auto-entrepreneur ou non ?, par gestion@site
Pour moi qui débute, est-ce intéressant ? Avant de décider… Réservé aux adhérents
• Le TESE (Titre emploi service entreprise) vous connaissez ? A
l'image du CESU, le Titre emploi service entreprise (Tese) est un
dispositif facultatif destiné à simplifier les formalités sociales
liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel. En savoir plus…
SE FORMER AVEC NOS ADHERENTS Adhérents, informez-nous par message des séminaires de formation à date fixée que vous organisez.
Visiteurs, voici des liens pour vous former avec certains de nos adhérents. Prenez connaissance de leurs spécialités et des dates des séminaires qu'ils organisent.
C.A. - INFO : le Forum des Adhérents Le
forum des adhérents fonctionne. La modératrice Odile Guillette cherche
un relais. Martine Fraissé est la suppléante. Adhérents, avez-vous
approuvé la charte ? Avez-vous réglé le rythme des alertes ? Avez-vous
fait le tour des sujets de discussion déjà ouverts ?
ENQUETES DU SICFOR-FCF Enquêtes réalisées :
Adhérents, vous pouvez télécharger les résultats à :
http://www.sicfor-fcf.org/index.php?page=enquete.
Nous vous remercions d'y avoir participé.RELIRE LES "TRUC-SITE" DEJA PARUS Les "truc-site" sont désormais regroupés en "Ressources/Réponses informatiques".
D'autre part certaines pages vous proposent, en général à droite, diverses explications et conseils.
N'hésitez pas à nous faire part de vos difficultés à l'adresse : gestion.site@sicfor-fcf.org
|
|
|
Adhérer au SICFOR-FCF : c'est facile !
Il vous suffit de vous rendre à la page Adhérer où vous trouverez toutes les informations utiles. Si vous souhaitez d'abord tisser quelques liens avec le SICFOR-FCF, inscrivez-vous comme sympathisant. Vous pourrez ainsi participer à deux événements, sans engagement de votre part et serez tenu au courant de nos activités.
Le coin des adhérents
Pour accéder à ces rubriques, vous devez être connecté avec votre identifiant et votre mot de passe.Il y a actuellement 9 offres de missions sur le site. Accéder aux offresLes trois discussions activées le plus récemment sur le Forum des adhérents sont :
- référencement sur la plate-forme ICI FORMATION
- shiatsu
- Assemblée Générale de novembre 2011
Accéder au forum
|
